Stine Fjell har jobbet i Nordea siden 1. mars 2008 som leder av telekom-, media- og teknologigruppen i Corporate Merchant Bank (store bedriftskunder). Før hun begynte i Nordea jobbet hun som Head of investor contact ved Oslo Børs. Fjell har i tillegg erfaring fra rekrutterings- og endringsprosesser i ulike organisasjoner, samt bred erfaring innenfor bank og finans.

- Vi er veldig tilfreds med ansettelsen av Stine Fjell som ny HR-direktør. Hennes varierte bakgrunn samt kunnskap om bank og finans, gjør henne til en sterk ressurs i Nordeas HR-arbeid, sier Anne Stärk-Johansen, leder for bankvirksomheten i Norge.

Nordea har cirka 3800 ansatte i Norge.

- Jeg gleder meg til å være med på å videreutvikle organisasjonen mot vårt ambisiøse mål om å bli en Great European Bank. Menneskene er vår viktigste ressurs og gjør hele forskjellen på om vi kan gi kundene positive opplevelser eller ikke. Derfor er HR et strategisk viktig område hvor Nordea legger mye energi og ressurser, sier Stine Fjell.

Drømmer du om ny jobb? Få karriereprogrammet Microenta Karriere™ til kun 299,- !
	Tips til:   Tips fra:

Siste relaterte artikler
Én av tre ansatte vil opp og frem!		Nordmann i SAS-ledelsen
Steria passerer 600 ansatte		Ny generalsekretær i Bibelselskapet
Ny konsernsjef i Salmar		Ny toppsjef i Wikborg Rein
Stein Dale slutter i Statkraft		Kvinne tar over roret i Lions
Norges nye språksjef		Ny toppsjef i Kelly

På forsiden nå
Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger? Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel. Les mer | Coach Team		Én av tre ansatte vil opp og frem! Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor. Les mer | Nytt om navn
Nordmann i SAS-ledelsen Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS. Les mer | Nytt om navn		Karriereskifte i 2012? Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide. Les mer | Karrieretips
Jobbtips til seniorer Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet. Les mer | Karrieretips		Fire av fem sjekker ikke pensjon ved jobbytte God lønn gir ikke nødvendigvis god pensjon. Kun én av fem forhører seg om pensjonssparing når de bytter jobb. Det kan få store konsekvenser. Les mer | Arbeidsliv
Ny jobb? Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd. Les mer | Karrieretips		Sjefen overser eldre arbeidstakere Tre av fire tillitsvalgte i norske bedrifter mener ledelsen ikke prioriterer seniorene i virksomheten. – Bedriftene må ta ansvar, sier forbundsleder i Lederne, Jan Olav Brekke. Les mer | Ledelse
Slik gjør du comeback i karrieren Uten jobb? Falt av karrierestigen? Forfatteren Bradley G. Richardson gir i boken «Career Comeback» åtte tips på hvordan du kommer tilbake i arbeidslivet. Slik gjør du comeback i karrieren Les mer | Karrieretips		Realiser dine drømmer! Hvordan er det med deg? Gjør du dine drømmer om til konkrete mål – og realiserer målene? Les mer | Coach Team