hit counter

Karrierelink Careerjet
  Forsiden     Karrieretips     Arbeidsliv     Ledelse      Nytt om navn     Ung     stillinger     TraineeGuiden.no
Ledige stillinger 
 


2 av 3 gleder seg til pensjonstida
Eldre arbeidstakere ser fram til å bli pensjonister, viser en ny undersøkelse. Selvrealisering og økonomisk sikkerhet er viktigst når vi avslutter yrkeslivet.
– Det er hyggelig at norske arbeidstagere gleder seg til pensjonisttilværelsen. Men undersøkelsen viser også at de kommende pensjonistene vet lite om egen pensjon, sier informasjonssjef Jan Otto Risebrobakken i Storebrand (bilde).

Pensjonsoptimismen dokumenteres i en undersøkelse Synovate har gjennomført for Storebrand. På spørsmål om respondentene gleder eller gruer seg til pensjonisttilværelsen svarer 66 prosent av de yrkesaktive respondentene i alderen 62-66 år at de gleder seg mest til å bli pensjonist. 10 prosent svarer at de gruer seg.

Vil bruke tid på familien
Over 8 av 10 gleder seg til å bruke mer tid på familien, leve et aktivt liv og i større grad dyrke egne fritidsinteresser. 1 av 10 planlegger å flytte til et varmere land, mens 3 av 10 gleder seg til å slippe å stå opp tidlig om morgenen. 8 av 10 mener de økonomiske konsekvensene av å ta ut pensjon er viktige.

– Nordmenn ønsker i stor grad av selvrealisering i kombinasjon med en stabil og sunn økonomi. Dette er fullt mulig,,sier Risebrobakken.

Han mener nøkkelen til en bekymringsfri pensjonisttilværelse er nettopp ordnet økonomi og en tilstrekkelig pensjon. – Her har mange nordmenn en jobb å gjøre. Over halvparten vet ikke hva de vil få i pensjon, dette til tross for at de allerede fra nyttår kan velge å ta ut pensjon. Mange vil dessuten få mindre enn de regner med, sier Risebrobakken.

Kvinner mer bekymret
Undersøkelsen avdekker at kvinner er mest bekymret for den økonomiske siden av pensjonisttilværelsen. Hele 58 prosent av kvinnene er bekymret for å ikke klare å opprettholde nåværende levestandard, mens bare 40 prosent av mennene i undersøkelsen er av samme oppfatning.

– Kvinnelige arbeidstakere er mer skeptiske til pensjonstilværelsen. 34 prosent av kvinnene i alderen 62-66 år tror de vil trenge mer enn det de vil få i pensjon,, mens 27 prosent av mennene bekymrer seg for det samme, sier Risebrobakken.

Undersøkelsen viser også at kvinner i større grad er usikre på hva de vil få i pensjon.
– Når pensjonsreformen innføres fra nyttår blir det mulig å selv velge når man skal ta ut pensjon, og det blir også mulig å kombinere arbeid og pensjon. Valgfriheten blir større, og dermed også mulighetene til å legge opp pensjonisttilværelsen etter egne ønsker, forklarer han.

Risebrobakken mener derfor at det viktigste er å skaffe seg oversikt over egne pensjonsrettigheter, slik at de nye valgmulighetene kan benyttes på best mulig måte. – Med orden i pensjonsøkonomien blir det lettere å kunne realisere forventningene til pensjonisttilværelsen, sier Risebrobakken,

Drømmer du om ny jobb? Få karriereprogrammet Microenta Karriere™ til kun 299,- !
Tips til:   Tips fra:  
JobCruiter.com
Siste relaterte artikler
Fire av fem sjekker ikke pensjon ved jobbytteMicrosoft er best å jobbe for
Unge ønsker helseforsikring på jobben– Ansattes rettigheter svekkes
Mørke skyer i horisonten?Norske arbeidstakere bytter jobb som aldri før!
Tungt å komme ut av feriemodusen?Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
– Kvinner trenger husmorvikar på reseptHer tjener norske ledere best
På forsiden nå

Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger?
Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel.
Les mer | Coach Team

Én av tre ansatte vil opp og frem!
Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor.
Les mer | Nytt om navn

Nordmann i SAS-ledelsen
Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS.
Les mer | Nytt om navn

Karriereskifte i 2012?
Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide.
Les mer | Karrieretips

Jobbtips til seniorer
Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet.
Les mer | Karrieretips

Fire av fem sjekker ikke pensjon ved jobbytte
God lønn gir ikke nødvendigvis god pensjon. Kun én av fem forhører seg om pensjonssparing når de bytter jobb. Det kan få store konsekvenser.
Les mer | Arbeidsliv

Ny jobb?
Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd.
Les mer | Karrieretips

Sjefen overser eldre arbeidstakere
Tre av fire tillitsvalgte i norske bedrifter mener ledelsen ikke prioriterer seniorene i virksomheten. – Bedriftene må ta ansvar, sier forbundsleder i Lederne, Jan Olav Brekke.
Les mer | Ledelse

Slik gjør du comeback i karrieren
Uten jobb? Falt av karrierestigen? Forfatteren Bradley G. Richardson gir i boken «Career Comeback» åtte tips på hvordan du kommer tilbake i arbeidslivet. Slik gjør du comeback i karrieren
Les mer | Karrieretips

Realiser dine drømmer!
Hvordan er det med deg? Gjør du dine drømmer om til konkrete mål – og realiserer målene?
Les mer | Coach Team



Karriereressurser
Her finner du selskaper som tilbyr tjenester relatert til jobb og karriere.












Karrierebedrifter
Oversikt og omtale av attraktive traineeprogram.

Yit Mtgprofil Hpprofil Sparebank1profil Stepstoneprofil Ks Romeriketrainee2
Tungt å komme ut av feriemodusen?
Les mer | Arbeidsliv
Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
Les mer | Arbeidsliv
Hva er en trygg leder?
Les mer | Coach Team
Nå blir det enklere å søke jobb
Les mer | Karrieretips
– Kvinner trenger husmorvikar på resept
Les mer | Arbeidsliv
Kristin Skogen Lund er Norges mektigste kvinne
Les mer | Ledelse
Her tjener norske ledere best
Les mer | Arbeidsliv
Selvsensur i sosiale medier
Les mer | Karrieretips
Europas beste arbeidsplasser
Les mer | Arbeidsliv
Feedback– en nyttig gave?
Les mer | Coach Team
Slurvete rekruttering
Les mer | Arbeidsliv
Steria skal vokse med 100 medarbeidere
Les mer | Arbeidsliv
Slik takler du konflikter
Les mer | Karrieretips
Likere lederlønn mellom ulike kjønn
Les mer | Arbeidsliv

Karrierelink.no
Utgiver: Microenta AS, Postboks 229, 1372 Asker- Tlf: +47 92 89 93 05.
Daglig leder: Lars Martinsen Generelle henvendelser: kontakt@karrierelink.no

Alt innhold er beskyttet i henhold til Lov om opphavsrett til åndsverk (åndsverksloven).

OM KARRIERELINK.NOANNONSERKONTAKTLEGG SOM STARTSIDELEGG TIL I FAVORITTER