hit counter

Karrierelink Careerjet
  Forsiden     Karrieretips     Arbeidsliv     Ledelse      Nytt om navn     Ung     stillinger     TraineeGuiden.no
Ledige stillinger 
 


1 av 10 misbrukes i sosiale medier
Ukritisk bruk av sosiale medier fører til at flere opplever at profilen deres misbrukes. Undersøkelser viser at over halvparten av brukere av sosiale nettverk deler risikabel informasjon.
Funnene er hentet fra en undersøkelse gjennomført av det amerikanske forbrukertidsskriftet Consumer Reports, og viser at nettbrukere ikke hører på advarsler om farer knyttet til sosiale medier. I undersøkelsen oppgir 56 prosent av respondentene at de deler sensitiv informasjon på nettsamfunnet Facebook.

Administrerende direktør Knut Øyvind Blystad-Dammen i det norske it-sikkerhetsselskapet Protego er ikke overrasket. Han tror bedrifter og privatpersoner i større grad vil utsettes for cyberangrep i årene fremover.

– Facebook og Twitter samler daglig et stort antall millioner av mennesker, og tiltrekker seg derfor en god del kriminelle. Mange er fortsatt ukritiske til hvordan de bruker sosiale medier, og med økt bruk vil vi derfor få stadig mer misbruk, svindel og infiserte maskiner, sier han.

Profesjonelle nettkriminelle
I undersøkelsen svarer 39 prosent at de laster ned og benytter nye applikasjoner på Facebook. Blystad-Dammen mener vi burde være mye mer kritiske til å laste ned denne typen programvare. – Vi advarer gang på gang om at kan være risikabelt å klikke på applikasjoner du ikke vet er sikre. Dette er i en del tilfeller en kamuflert måte å spre virus, spyware og trojanere, noe du ikke vil ha på PC-en din, understreker han.

Et økende problem er at antall profesjonelle cyberkriminelle vokser i takt med nye brukere av sosiale medier. – Denne gruppen har store ressurser i form av både penger og kompetanse, og utvikler stadig mer avanserte angrep. Det lages kontinuerlig nye applikasjoner som kartlegger alt du gjør, stjeler informasjon og forplanter seg videre ved å infisere andre brukere, opplyser Blystad-Dammen.

Lettsindige arbeidsplasser
Protego-sjefen er mest overrasket over hvor mange arbeidsplasser som tillater sine ansatte å laste ned alle slags applikasjoner på selskapets jobbmaskiner.

– De kriminelle vet at brukerne elsker å klikke ”aksept” på applikasjoner og lenker. Det mange ikke tenker på er at man ved å akseptere ofte gir utvikleren tilgang til informasjon som kan brukes til å fange opp betalingstransaksjoner, ID-opplysninger og annen viktig informasjon, advarer Blystad-Dammen.

I tillegg kan maskinen blottstille hele organisasjonen for hackerangrep, og det finnes mange tilfeller der intetanende bedrifter har fått sine servere og datamaskiner brukt som mellomlagringssted for kriminelle aktiviteter. – Dette kan få alvorlige konsekvenser for bedriften, legger han til.

Blystad-Dammen mener løsningen for arbeidsgiver kan være å avgrense internettilgangen, slik at usikrede områder gjøres utilgjengelige. – Sikkerhetsråd er i prinsippet enkle å følge, men kan for noen være kompliserte å gjennomføre i praksis, sier han. – Bruk nettvett
Som et resultat av at Facebook flere ganger har høstet skarp kritikk for sine dårlige personvern- og sikkerhetsinnstillinger, er det nå mulig å gå inn og forandre på flere sikkerhetsinnstillinger i egen profil.

– Det har også kommet en funksjon som forteller deg om en applikasjon du ikke har godkjent har fått tilgang til din private informasjon. I tillegg vil jeg anbefale å bruke godkjente sikkerhetsprodukter for sikker surfing, og en programvare for foreldrekontroll, slik at det er mulig å kontrollere barnas internettbruk også, sier Blystad-Dammen.

(Pressenytt)
Drømmer du om ny jobb? Få karriereprogrammet Microenta Karriere™ til kun 299,- !
Tips til:   Tips fra:  
JobCruiter.com
Siste relaterte artikler
Fire av fem sjekker ikke pensjon ved jobbytteMicrosoft er best å jobbe for
Unge ønsker helseforsikring på jobben– Ansattes rettigheter svekkes
Mørke skyer i horisonten?Norske arbeidstakere bytter jobb som aldri før!
Tungt å komme ut av feriemodusen?Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
– Kvinner trenger husmorvikar på reseptHer tjener norske ledere best
På forsiden nå

Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger?
Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel.
Les mer | Coach Team

Én av tre ansatte vil opp og frem!
Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor.
Les mer | Nytt om navn

Nordmann i SAS-ledelsen
Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS.
Les mer | Nytt om navn

Karriereskifte i 2012?
Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide.
Les mer | Karrieretips

Jobbtips til seniorer
Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet.
Les mer | Karrieretips

Fire av fem sjekker ikke pensjon ved jobbytte
God lønn gir ikke nødvendigvis god pensjon. Kun én av fem forhører seg om pensjonssparing når de bytter jobb. Det kan få store konsekvenser.
Les mer | Arbeidsliv

Ny jobb?
Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd.
Les mer | Karrieretips

Sjefen overser eldre arbeidstakere
Tre av fire tillitsvalgte i norske bedrifter mener ledelsen ikke prioriterer seniorene i virksomheten. – Bedriftene må ta ansvar, sier forbundsleder i Lederne, Jan Olav Brekke.
Les mer | Ledelse

Slik gjør du comeback i karrieren
Uten jobb? Falt av karrierestigen? Forfatteren Bradley G. Richardson gir i boken «Career Comeback» åtte tips på hvordan du kommer tilbake i arbeidslivet. Slik gjør du comeback i karrieren
Les mer | Karrieretips

Realiser dine drømmer!
Hvordan er det med deg? Gjør du dine drømmer om til konkrete mål – og realiserer målene?
Les mer | Coach Team



Karriereressurser
Her finner du selskaper som tilbyr tjenester relatert til jobb og karriere.












Karrierebedrifter
Oversikt og omtale av attraktive traineeprogram.

Yit Mtgprofil Hpprofil Sparebank1profil Stepstoneprofil Ks Romeriketrainee2
Tungt å komme ut av feriemodusen?
Les mer | Arbeidsliv
Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
Les mer | Arbeidsliv
Hva er en trygg leder?
Les mer | Coach Team
Nå blir det enklere å søke jobb
Les mer | Karrieretips
– Kvinner trenger husmorvikar på resept
Les mer | Arbeidsliv
Kristin Skogen Lund er Norges mektigste kvinne
Les mer | Ledelse
Her tjener norske ledere best
Les mer | Arbeidsliv
Selvsensur i sosiale medier
Les mer | Karrieretips
Europas beste arbeidsplasser
Les mer | Arbeidsliv
Feedback– en nyttig gave?
Les mer | Coach Team
Slurvete rekruttering
Les mer | Arbeidsliv
Steria skal vokse med 100 medarbeidere
Les mer | Arbeidsliv
Slik takler du konflikter
Les mer | Karrieretips
Likere lederlønn mellom ulike kjønn
Les mer | Arbeidsliv

Karrierelink.no
Utgiver: Microenta AS, Postboks 229, 1372 Asker- Tlf: +47 92 89 93 05.
Daglig leder: Lars Martinsen Generelle henvendelser: kontakt@karrierelink.no

Alt innhold er beskyttet i henhold til Lov om opphavsrett til åndsverk (åndsverksloven).

OM KARRIERELINK.NOANNONSERKONTAKTLEGG SOM STARTSIDELEGG TIL I FAVORITTER