Hvorfor vil du bytte?
Før du slenger oppsigelsen på bordet, bør du forøvrig stille deg følgende spørsmål:
- Er det virkelig jobben du er lei av, eller er det private og personlige problemer som ligger til grunn for manglende trivsel og motivasjon?
- Har du ønsket å bytte jobb lenge, eller er dette bare et spontant innfall?
- Hva er du misfornøyd med? Tenk spesifikt.
- Kan dette forbedres eller forandres?
Hvis jobben er det faktiske problemet, og du ikke kan gjøre stort for å forbedre situasjonen, ta neste skritt: Vurdér nye jobbmuligheter.
Hva slags jobb bør du bytte til?
Still deg selv spørsmålene nedenfor. De vil hjelpe deg til å finne ut hvilken kompetanse du sitter med, hva du ønsker deg, og hvilke type jobb du bør bytte til. Vær ærlig og grundig, og bruk god tid: Det siste du trenger nå er å gjøre noe overilt og havne i nok en jobb du mistrives i.
- Hvilke arbeidsoppgaver gir deg glede og energi?
- Hvilke oppgaver mistrives du med?
- Hva er du best på?
- Hva er du dårligst på?
- Hvilke verdier har du? Disse bør harmonere med karrierevalget ditt.
- Hvilke jobber har du lykkes best med?
- Hvis du drømmer om en spesifik jobb, finn ut om drømmen er realistisk. Vurdér den opp mot økonomiske forhold, livssituasjon, helse, familie, ressurser, geografi, jobbmarked og eget talent og kompetanse.
- Hva er målet med karrieren din? Hvor ønsker du å være om 3 år?
- Hvilke konsekvenser vil det få hvis du bytter jobb nå?
- Hva sier magefølelsen?
Søk rådgivning:
I tillegg til egne vurderinger, kan det lønne seg å søke profesjonell veiledning. Kontakt en erfaren karriererådgiver, eller en coach som har lang yrkeserfaring og god innsikt i arbeidsmarkedet. Han eller hun kan hjelpe deg å finne frem til kompetansen din, gi deg innsikt og viktig informasjon om arbeidsmarkedet, og dirigere deg i riktig retning.
4 gode grunner til å bytte jobb:
- Du får utvidet nettverk.
- Du får ny glød og inspirasjon.
- Du får ofte høyere lønn.
- Du skaffer deg muligens ny kompetanse.
(Kilder: Digi.no, Dagsavisen og WorkNordic AS)
| 
