hit counter

Karrierelink Careerjet
  Forsiden     Karrieretips     Arbeidsliv     Ledelse      Nytt om navn     Ung     stillinger     TraineeGuiden.no
Ledige stillinger 
 


Suksess for speeddating i bygg og anlegg
I løpet av et drøyt år har rundt 1200 ledere og nøkkelpersoner fra bygg-, anleggs- og eiendomsbransjen deltatt på sju speeddatingdager i regi av Norsk Møteforum. – Konseptet har tatt av etter bare ett år, konstaterer arrangementssjef Kristian Jakobsen.
Tidlig en morgenkvist setter et hundretalls ledere i bygg- og anleggsbedrifter seg ned ved møtebordene et sted i Norge. En lang arbeidsdag senere har hver av dem deltatt på 14 møter med potensielle kunder, leverandører og samarbeidspartnere.

– Dermed er utgangspunktet lagt for mange spennende samarbeid mellom bygg- og anleggsbedrifter, sier Kristian Jakobsen, arrangementssjef i Norsk Møteforum. Han forteller at over 600 bransjeaktører har vært med på Møteforum Bygg og anlegg så langt, et drøyt år etter at arrangementsserien først ble lansert i mai 2007.

Første bransjetreff
Norsk Møteforum har siden 2004 stått bak over 70 Møteforum-arrangementer over hele landet. – Konseptet er hentet fra speeddating, med mange korte møter avholdt over én dag. Bare at det her ikke er rødmende søk etter kjærlighet som gjelder, men jakt på kunder, leverandører, samarbeidspartnere og nettverk, forteller Jakobsen.

– Etter å ha holdt på med Møteforum-arrangementer for det åpne bedriftsmarkedet i noen år, fikk vi sterke signaler fra bedrifter i bygg- og anleggsbransjen om at de ønsket en egen møtearena for sin bransje. Derfor lanserte vi Møteforum Bygg og anlegg i fjor, og hittil har vi hatt sju slike arrangementer, forteller Jakobsen. Til høsten avholdes Møteforum Bygg og anlegg i Tønsberg, Fredrikstad, Oslo og Trondheim.

Færre oppdrag
I fjor omsatte bygg- og anleggsbransjen i Norge for over 275 milliarder kroner, ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB). Mye tyder på at 2008-omsetningen kan bli lavere. Anleggsbransjen opplever å stå med ledig kapasitet, samtidig som tilgangen på nye boligprosjekter nå er nede på 2003-nivå.

– Bygg og anlegg står for svært mye verdiskapning over hele landet. Samtidig er dette en bransje som står foran store utfordringer, med færre nye prosjekter og dermed færre oppdrag, påpeker Kristian Jakobsen. I løpet av årets første kvartal ble det fullført 6946 bygg i Norge. Samtidig ble 6343 nye bygg påbegynt, ifølge SSB.

– I en tid der det settes i gang færre bygg- og anleggsprosjekter enn før, er det desto viktigere å ha en bred kontaktflate innad i bransjen. Da øker også tilgangen på nye oppdrag, uansett om man er en liten snekkerfabrikk eller en storleverandør av stålkonstruksjoner, sier Jakobsen

Oppdrag via allianser
Audun Lågøyr, direktør for kommunikasjon og næringspolitikk i Byggenæringens Landsforbund, forteller at mens offentlige oppdrag settes ut på anbud, er det mange oppdrag i privat sektor som går via andre fora.

– Dette varierer mye. Noen aktører bruker anbud bevisst, mens andre satser på å bygge opp faste allianser og gode relasjoner mellom de ulike partene i kontraktskjeden, sier Lågøyr.

Han råder alle bygg- og anleggsbedrifter til å sjekke sine kontraktspartnere nøye, for eksempel gjennom bransjeverktøyet StartBANK. – I perioder med høyt aktivitetsnivå er det ikke uvanlig at det etableres bedrifter som verken har økonomi eller kompetanse til å overleve. I tillegg kommer rene konkursryttere, som gjerne drar andre aktører med seg når de går overende, forteller Lågrøy, som legger til at det er sjelden seriøse bygg- og anleggsbedrifter går konkurs.

Drømmer du om ny jobb? Få karriereprogrammet Microenta Karriere™ til kun 299,- !
Tips til:   Tips fra:  
JobCruiter.com
Siste relaterte artikler
Fire av fem sjekker ikke pensjon ved jobbytteMicrosoft er best å jobbe for
Unge ønsker helseforsikring på jobben– Ansattes rettigheter svekkes
Mørke skyer i horisonten?Norske arbeidstakere bytter jobb som aldri før!
Tungt å komme ut av feriemodusen?Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
– Kvinner trenger husmorvikar på reseptHer tjener norske ledere best
På forsiden nå

Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger?
Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel.
Les mer | Coach Team

Én av tre ansatte vil opp og frem!
Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor.
Les mer | Nytt om navn

Nordmann i SAS-ledelsen
Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS.
Les mer | Nytt om navn

Karriereskifte i 2012?
Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide.
Les mer | Karrieretips

Jobbtips til seniorer
Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet.
Les mer | Karrieretips

Fire av fem sjekker ikke pensjon ved jobbytte
God lønn gir ikke nødvendigvis god pensjon. Kun én av fem forhører seg om pensjonssparing når de bytter jobb. Det kan få store konsekvenser.
Les mer | Arbeidsliv

Ny jobb?
Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd.
Les mer | Karrieretips

Sjefen overser eldre arbeidstakere
Tre av fire tillitsvalgte i norske bedrifter mener ledelsen ikke prioriterer seniorene i virksomheten. – Bedriftene må ta ansvar, sier forbundsleder i Lederne, Jan Olav Brekke.
Les mer | Ledelse

Slik gjør du comeback i karrieren
Uten jobb? Falt av karrierestigen? Forfatteren Bradley G. Richardson gir i boken «Career Comeback» åtte tips på hvordan du kommer tilbake i arbeidslivet. Slik gjør du comeback i karrieren
Les mer | Karrieretips

Realiser dine drømmer!
Hvordan er det med deg? Gjør du dine drømmer om til konkrete mål – og realiserer målene?
Les mer | Coach Team



Karriereressurser
Her finner du selskaper som tilbyr tjenester relatert til jobb og karriere.












Karrierebedrifter
Oversikt og omtale av attraktive traineeprogram.

Yit Mtgprofil Hpprofil Sparebank1profil Stepstoneprofil Ks Romeriketrainee2
Tungt å komme ut av feriemodusen?
Les mer | Arbeidsliv
Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
Les mer | Arbeidsliv
Hva er en trygg leder?
Les mer | Coach Team
Nå blir det enklere å søke jobb
Les mer | Karrieretips
– Kvinner trenger husmorvikar på resept
Les mer | Arbeidsliv
Kristin Skogen Lund er Norges mektigste kvinne
Les mer | Ledelse
Her tjener norske ledere best
Les mer | Arbeidsliv
Selvsensur i sosiale medier
Les mer | Karrieretips
Europas beste arbeidsplasser
Les mer | Arbeidsliv
Feedback– en nyttig gave?
Les mer | Coach Team
Slurvete rekruttering
Les mer | Arbeidsliv
Steria skal vokse med 100 medarbeidere
Les mer | Arbeidsliv
Slik takler du konflikter
Les mer | Karrieretips
Likere lederlønn mellom ulike kjønn
Les mer | Arbeidsliv

Karrierelink.no
Utgiver: Microenta AS, Postboks 229, 1372 Asker- Tlf: +47 92 89 93 05.
Daglig leder: Lars Martinsen Generelle henvendelser: kontakt@karrierelink.no

Alt innhold er beskyttet i henhold til Lov om opphavsrett til åndsverk (åndsverksloven).

OM KARRIERELINK.NOANNONSERKONTAKTLEGG SOM STARTSIDELEGG TIL I FAVORITTER