|
|
|
|
|
Norske it-sjefer nærmere bedriftens hjerte
Å oppfylle nye krav fra forretningssiden er den største utfordringen for norske it-sjefer i 2013, viser en ny undersøkelse. – Administrerende direktør forventer i stadig større grad at it-investeringer skal styrke bedriften, sier Anders Lindgren i Steria.
|
|
Les mer  | Arbeidsliv
|
|
|
|
Arbeidsgivere forventer stabilt arbeidsmarked
Norske arbeidsgivere forventer fortsatt økt bemanning i alle sektorer i første kvartal 2013, på omtrent samme nivå som 2012. Den største økningen forventes innen bransjegruppen finans, forsikring, eiendom og konsulenttjenester og i handel- og servicenæringen. I Stor-Oslo ser det derimot ut til å stoppe opp.
|
|
|
Les mer | Arbeidsliv
|
|
|
|
Rausere norsk arbeidsliv
Kjønn, kulturell eller etnisk tilhørighet, alder og seksuell legning er ikke et hinder for rettferdig behandling, mener norske ledere. De siste tre årene har arbeidslivet blitt rausere, viser en ny undersøkelse.
|
|
|
Les mer | Arbeidsliv
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Én av tre ansatte vil opp og frem!
Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor.
|
|
|
Les mer | Nytt om navn
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slik lykkes du med jobbsøknaden
Søknadsbrevet skal sammen med CV’en din sørge for at mottageren – din mulige nye arbeidsgiver- skal invitere deg til jobbintervju. Gir innholdet i søknaden din mottager lyst til å møte deg? Ha dette som mål når du skriver søknaden!
|
|
|
Les mer | Karrieretips
|
|
|
|
Seniorer ønsker å fortsette i arbeid
Over halvparten av de spurte i Norsk seniorpolitisk barometer kan tenke seg å jobbe etter at de har fått rett til pensjon. Men flertallet av bedriftene har ingen strategi for hvordan man skal beholde og videreutvikle seniorer.
|
|
|
Les mer | Coach Team
|
|
|
|
|
– Ansattes rettigheter svekkes
To av tre tillitsvalgte i norske bedrifter mener personalavdelingen har blitt et serviceorgan for toppledelsen. – Dette kan få store konsekvenser for de ansatte, sier Tor Hæhre i ledelsesorganisasjonen Lederne.
|
|
|
Les mer | Arbeidsliv
|
|
|
|
|
|
|
|
Mørke skyer i horisonten?
Bemanningsbransjen hadde en positiv utvikling i 2. kvartal og landet på åtte prosent vekst i forhold til samme periode i fjor. Det knytter seg spenning til om trenden fortsetter, i følge NHO Service.
|
|
|
Les mer | Arbeidsliv
|
|
|
|
